torsdag den 21. februar 2008

Di pecat

Tadi sore pas suami udah pulang kerja  trus memang udah janjian mo nyari kado buat temen kebetulan Temen ngelahirin....Diva sih ngga mau ikut mo maen komputer aja katanya jd kita jalan cuma bertiga...

di jalan pas lewat kantor suami di Grenå suami cerita kalo hari ini di kantor ada yg di pecat... namanya Lars Hanya gara-gara ketauan nyatut jam kerja 3 hari berturut -turut masing -masing 1 jam ..jd total nyatut jam kerja nya 3 jam...menurut suami yg bersangkutan di kasih tau nya 30 menit sebelum waktu makan siang...trus di kasih 30 menit pula untuk langsung nge pak barang...

trus sy nanya kok maen pecat aja sih...ngga ada warning kasian kan dia...masa cuma nyatut jam kerja aja bisa langsung di pecat gitu..trus sy nanya berapa lama dia kerja di perusahaan ..suami bilang 3 taun...suami bilang mungkin itu biar jd contoh buat yg laen biar ngga berbuat hal yg sama..  pas abis mecat gitu..langsung di adain meeting besar...buat nge bahas da ngasih tau kenapa bisa di pecat....

Kebayang Lars shock nya kayak apa ngga ada pemberitahuan terlebih dulu langsung 30 menit buat nge pak barang nya dia di tungguin security kantor..cuma si kantor masih berbaik hati minta Lars buat ngundurin diri...jd dia masih bisa dapet tunjangan dr Serikat buruh...karena kalo di pecat kesalahan sendiri biasa cuma dapet tunjangan 3 bulan gaji ( 95% nya )..tp kalo ngundurin diri biasanya min 2 taun dapet tunjangan..(tergantung berapa lama juga Lars ini jd anggota serikat buruh )

Duh masih ngerasa kasian aja..masih ngebayangin shock nya kayak apa...untung nya Lars ini masih bujangan belom nikah jd masih ngga punya tanggungan lah..jd bulan depan dapet gaji dr serikat buruh juga masih lumayan....

 

58 kommentarer:

  1. aduh... kalo Indo kayak gini mah, perusahaan sepi :D

    SvarSlet
  2. iya kok pecat gitu aja, apa lagi kan susah nyari kerja

    SvarSlet
  3. Kasian banget sama yg dipecatnya ... semoga ybs bisa ambil pelajaran dech.

    SvarSlet
  4. karunyaaa pisann... meskipun itu karena kelakuannya sendiri, tapi miris ah dengernya... :((

    SvarSlet
  5. kata nya buat ngasih pelajaran yg laen...

    SvarSlet
  6. kebayanmg lin..dateng ke kantor kan kerja br setengah hr tiba-tiba di pecat...shock pasti

    SvarSlet
  7. muhun teh'na karunya abdi sih mikir na kan cuma nyatut udah di warning...trus uang yg perusahaan udah kadung bayar 3 jam itu di kembaliin..eh ngga ada itungan gitu kata nya...

    SvarSlet
  8. kasian banget ya teh,kok bisa ya mau mecat orang kok ngga pake peringatan dulu ya..

    SvarSlet
  9. suatu saat Lars akan benar2 bekerja dengan baik dan menghargai jam-jam kerja, tanpa pake nyatut. Karena kali ini dia dapet palajaran yang sangat berharga...belajar dari kesalahan...

    SvarSlet
  10. aturannya gimana...cuman nyatut jan kerja itupu n dikit. Perserikatannya kuat didenmark Teh? well tiap negara punya atuaran beda2. moga lars mau mengundurkan diri....2 th tjgn kan lumayan...bisa cari kerja lagi dan akan dapet sebelum 2 th anyway :-)

    SvarSlet
  11. boleh nanya kerjanya suaminya teteh apa? soalnya kebetulan anton juga suka cerita kalo ditempat kerjanya itu jamnya fleks, jadi bisa dateng jam 9 tapi pulangnya maleman atau kerja jam 6 pagi pulangnya siangan gitu, nggak ada yang nyatet juga tapi pada jujur tuh :)

    SvarSlet
  12. serem banget ya , main pecat gitu ajah tanpa warning...
    emang disana peraturan prusahaannya gimana say , emang gak ada warning ya ?
    gawat juga ya kalau gitu...

    SvarSlet
  13. karunya sich...tapi kalu dipikir mah bagus juga...pan karunya atuh sama yg rajin kalau diana dibiarin mah.

    SvarSlet
  14. Ketat banget yah.....kasian....biaya hidup di europe mahal..carikerja susah...duhh ngenes nya......

    SvarSlet
  15. MasyaAllah karunya pisan nya,,,,aturanmah aya warning heula, tapi itumah akibat dari dia sendiri siiih,,,naha atuh nyatut wae,,,*kesel tapi karunya*

    SvarSlet
  16. walah kalo ini bisa diterapin di tempat aku kerja,ga ada pegawai lagi deh..
    baru ribut td malem ama salah satu pegawai yg kalo break seenak udelnya sendiri,dia malah ga merasa bersalah samsek,malah mikir aku yg sinting..grrrrr
    tapi kalo ga ada warning gini,emang union ga bisa belain apa t'Nendah,kayanya extrim banget masa ga ada step2nya kaya coaching ato warning,langsung maen pecat gitu mah kasian juga......

    SvarSlet
  17. Duhhh...serem banget main pecat 30 menit sebelumnya..Terus kalau serikat kerja tidak terima gimana mbak?

    SvarSlet
  18. Karunya pisan ! tapi naha atuh make nyatut sagalanya ?? .... emang selama ini dia teh need more hour kitu ?? padahal mah mending di kasi tau aja ke si bossnya yah sugan tiasa kitu ditambah hourna ! kalahka nyatut ..... waahhhhhhhh

    SvarSlet
  19. duh! pecat tanpa pemberitahuan.. sadis ah. emang sih buat kasih contoh, tapi tetep kudu ada SP dulu menurut gw sih

    SvarSlet
  20. Karunya nya...Lars, cik atuh oper we lah kadieu ka Indo...
    Pasti jadi pemain sinetron geura...
    Kasep teu Teh si Lars eta.....?? huahahahahahaha..............

    SvarSlet
  21. karunyta, eta di pecat meni ga dikasih tau dulu...hikkss...tapi hebring oge ya ketauan nyatut jam kerja 3 jam langsung di pecat...:)

    SvarSlet
  22. galak amat ya pimpinannya, lgsg maen pecat aja ga ada peringatan apa2.. kalo disini kesalahan spt itu biasanya dpt SP 1, 2 dan 3 dulu.. hihihihihi.. panjang ya alurnya

    SvarSlet
  23. Di satu sisi kasihan ya teh...tapi disisi lain perlu buat disiplin juga ya dan jadi contoh buat yg lainnya agar nggak begitu.....

    SvarSlet
  24. iya teh, disini kalo soal mecat memecat juga gitu to the point

    SvarSlet
  25. wah ngeri ya.... kasihan dah si teman jadi gak punya kerjaan tuh kenapa gak kasih SP dulu ya?

    SvarSlet
  26. wow keras banget ya .. andai mau kasih pelajaran kan bisa di punishment lain gitu ya (sanksi potong gaji atau apa gitu).
    kalo di indo kayak gini, bangkrut negara. - gak ada yang kerja, perusahaan mesti ngasih tunjangan dua tahun pula hahaha ..
    nanti malah pada keenakan, gak kerja tapi dapet tunjangan... semua nanti bolos aja :)) :))

    SvarSlet
  27. uda sy tambahin catatan tambahan ya say....

    SvarSlet
  28. Iya bener...kasian sih cuma nya resiko sendiri..malah di sinyalir ini bukan yg pertama katanya...cuma ngga tau juga...

    SvarSlet
  29. aku tambahin ya di ats biar jelas lol..he..he mau lah dia ngundurin diri dr pada di phk..repot ngga dapet gajih bulanan dr serikat buruh nya sebentar...

    SvarSlet
  30. bikin bagian-bagian pesawat terbang..bikin radar system...Air space...Airborne..Integrated system ..yg model -model gitu...yg kebanyakan sih buat militer ..trus exsport juga...

    jam kerjanya di kantor itu jam 7-3...nah kalo pas kita dateng 6.45 pas nge tok...15 menit itu di sebut jam Fleksi..yg kalo di kumpulin bisa di pake buat cuti tambahan ato dateng siang...sering kok va suami juga pake jam fleksi nya kayak kalo musti nganter karen ke dokter dulu itu pake jam fleksi nya...cuma si lars ini nyatut melalui komputer (keterangan di atas ) jd di anggap nge dobrak system..

    SvarSlet
  31. satu sisi kedengaran nya serem tp di sisi laen banyak juga pegawai yg terbantu karena perusahaan ini lumayan flexibel juga kok mbak esther kalo kita bicara kayak kasus sy melahirkan dulu yg seharusnya suami dapet 3 minggu cuti karena saya ada problem mereka kasih 1 mnggu tambahan dan di bayar full lg...

    SvarSlet
  32. iya teh tia...buat cambuk yg laen biar ga coba-coba berbuat curang...

    SvarSlet
  33. iya bener susah nyari kerja...polah sendiri...kejujuran teh penting banget ...sementara sante dulu nikmatin gaji gratis dr serikat buruh..he.he

    SvarSlet
  34. udah di tambah di atas teh rosi biuar ta,bah jelas..jd dia tuh di anggap nya nge dobrak system...

    SvarSlet
  35. Udah sy kasih catatan tambahan teh temmy biar jelas...Iya teh lumayan ketat disini sih tp sebetul nya perusahaan flexibel juga kok asal kita nya bicara jujur bukan nyatut ...ada temen 1 divisi suami kebetulan ngelahirin juga..trus karena dia punya 2 anak sementara suami nya nganggur dan repot ngurusin 2 anak ini akhirnya dia ngajuin cuti 1 taun kerja ...6 bulan pertama di bayar full trus sisanya 75 % dr kantor 25% dr union....banyangin aja 1 taun..ngga sebanding dgn kasus Lars ini yg nyatut 6 jam kerja..beda nya yg 1 jujur bicara apa adanya yg satu lg nyuri di anggap nya...

    SvarSlet
  36. nah kalo gini bisa ke warning nih teh..bisa masuk catanat ke profile yg bersangkutan...kayak jadi tanda merah...

    SvarSlet
  37. Si Lars ini terima salah emang dia berbuat jd ya dia bikin surat pengunduran diri biar dapet tunjangan gaji gratis dr serikat....ada catatan tambahan di atas...

    SvarSlet
  38. justru dia teh dateng siang tp nge robah di komputer sendiri bahwa dia dateng pagi..gitu teh nine...jd emang nakal aja kali ya...

    SvarSlet
  39. iya sama sepemikiran tp pas udah dapet penjelasan dr suami (catatan tambahan di atas ) jd ngerti deh...nge dobrak ssystem sih ga ada ampun...

    SvarSlet
  40. duka heunte kenal da teh senny..engke urang taroskeun nya ka caroge..kersa janteun manager na Lars kitu di indo..ha..ha..ha

    SvarSlet
  41. iya karunya tp ku polah nyalira sih teh elsye..resiko he,..he abdi tos nambihan catatan di lughur ya biar jelasnya...

    SvarSlet
  42. iya memang kedengaran nya begitu ya..tp pas udah di jelasin sih masuk akal memang....udah di tambahin cat di atas ya...

    SvarSlet
  43. nah itu teh nenden kayak nya yg jadi poin disini biar jd contoh...kan pd takut pd akhirnya...

    SvarSlet
  44. oooooo nyatutnya pake komputer, pantesan, jadi kaya nge hack gitu ya?

    anton soalnya juga kerja begitu, bagian-bagian pesawat SAS, kerjanya di airport hangar disini di kastrup :)

    SvarSlet
  45. iya..untung masih untung lol org indo mah gini..si lars belom punya istri anak..coba kalo udah punya istri anak..pulang ke rumah di sambut istri anak eh berita buruk malah...

    SvarSlet
  46. perrtama kepikiran nya gitu sy nanya suami kok itu perusahaan maen pecat aja...bahkan waktu sy posting juga masih ngga habis pikir...tp pas malem di jelasin jd masuk akal deh...

    SvarSlet
  47. he..he pertama sy juga ngerasa gitu tp pas udah di jelasin jd masuk akal emang...perusahaan sih ngga bayar apa-apa cuma union yg bayar mbak cessy...disini juga pd gitu banyak yg nikmatin gaji buta lol...kalo ngga salah ada ketentuan nya dr union juga buat bayar nya sih sy ngga jelas...ha..ha kebayang perusahaan indo..phk 3 x gaji aja kadang suka susah padahal bukan salah pegawe misal nya...

    SvarSlet
  48. ngga nge hack sih va..karna semua juga punya password masing -masing ke system itu biasa di pake kalo mereka perlu tambahan jam..karena misal nya ada project yg musti kelar ...cuma ini nakal di pake nya salah he..he

    oh gitu wah kalo ketemu ngobrol bisa nyambung dong..he..he

    SvarSlet
  49. kasian banget ya mba,tapi salut juga ama tuh kantor Tegas banget dan emang bagus untuk contoh buat yang lain.

    SvarSlet
  50. jadi inget dulu sempet 'berantem' ama perusahaan yang dulu :D
    sudah ada aturannya dari depnaker, kalau kita mengajukan berhenti, dapet kompensasi paling gak 2 bulan kalo gak salah. 2 bulan aja pake berantem, ... gak dapet pula. :(( :(( .. puhh ...

    SvarSlet
  51. Ketat sekali perusahaannya yaa... kebayang deh pasti shock sekali...
    Untung dia masih dikasih kesempatan utk mengundurkan diri, spy namanya juga nggak black list ya kalo mau cari kerjaan lain.

    SvarSlet
  52. enak nya dipecat masih dapat pesangon..mengundurkan diri komo..ya minimal gak kelaparan lah selama 2 thn mah..di indonesia mah mun dipecat nya gigit jari moal tiasa makan...

    SvarSlet
  53. Turut kasihan membacanya Mbak Nendah....TFS...

    SvarSlet
  54. kasihan juga ya Teh..kasih pelajaran sih boleh, tapi apa ga bisa dapat warning lebih dahulu. hmmm kalo jadi anggota serikat buruh, bisa2 bakalan diprotes juga nih office-nya sama serikat buruh. hehehe.
    kalo di sini, dapat tunjangan pun sebenernya sama saja pake duit dia sendiri. karena memang selama kerja gaji juga dipotong utk bayar asuransi 'arbeitlos' alias ausransi yg duitnya cair tiap bulan ketika dia nganggur nantinya. mau phk atau resign. gitu kali yak.
    yah, kalo orang kita di tanah air mikirnya 'aih enak bener, ga usah kerja dapat duit'. kali karena memang ga ada aturan atau ga pernah tahu adanya asuransi utk siap-siap nganggur nanti. hmmmm.
    kasihan yak. moga2 jadi pelajaran buat dia nantinya.

    SvarSlet
  55. kasihan ya :(
    overakkelse miq----

    SvarSlet